1月26日下午，金屬公司在金圓大廈多功能廳組織召開了2022年工作會議。集團公司副總經(jīng)理、金屬公司黨委書記、董事長肖明建作了題為《穩(wěn)中求進增活力乘勢競進添動能  奮力續(xù)寫“十四五”轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，全面總結(jié)2021年工作，分析公司當前面臨的形勢，部署2022年重點任務(wù)。公司黨委委員、董事孫繼承主持會議，總經(jīng)理張有貴宣布表彰決定。

肖明建指出，2021年金屬公司堅決貫徹落實上級各項決策部署，突出“防風險，保穩(wěn)定”工作主線，大力拓寬融資渠道，持續(xù)強化生產(chǎn)經(jīng)營，抓牢商品市場政策機遇，實現(xiàn)了各項經(jīng)營指標逆勢上揚、穩(wěn)中向好的局面，為公司“十四五”規(guī)劃宏偉開篇奠定堅實基礎(chǔ)。2022年是“十四五”規(guī)劃深入實施之年，也是公司深化改革、邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段。公司上下要明確自身發(fā)展定位，按照“穩(wěn)生產(chǎn)，保供給，降成本，增效益”要求，緊扣重要戰(zhàn)略機遇新內(nèi)涵，準確把握區(qū)域發(fā)展新機遇、行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢、企業(yè)發(fā)展新階段，立足當前、著眼長遠，有力有序推動“十四五”規(guī)劃深入實施，構(gòu)建長效穩(wěn)定的數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)，逐步釋放企業(yè)改革發(fā)展新活力。

肖明建強調(diào)，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅定不移做好主營業(yè)務(wù)，筑牢發(fā)展底盤，推動新興增值業(yè)務(wù)“無中生有”，推動加工實業(yè)版塊“有中生優(yōu)”，推動大宗商品供應(yīng)鏈集成服務(wù)優(yōu)勢版塊“優(yōu)中育強”，實施重點項目建設(shè)提速行動，深入開展“降本增效”行動，著力提升客戶及員工“體驗感”、“參與感”，穩(wěn)步推進混合所有制改革，加速內(nèi)部資源的有效整合，以“創(chuàng)新”帶動發(fā)展，以“培訓”夯實管理，以“信息化”推動企業(yè)管理“標準化”，積蓄轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的全新動能。

肖明建號召大家在新的一年里，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，以構(gòu)建“十四五”時期國內(nèi)領(lǐng)先的大宗商品供應(yīng)鏈運營服務(wù)商為目標，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，正視困難、堅定信心、腳踏實地、穩(wěn)中求進，奮力奏響金屬公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新華章，以優(yōu)異成績迎接黨的“二十大”勝利召開！

會上，張有貴宣讀了《2021年度先進集體和個人表彰決定》，強調(diào)受表彰的單位和個人在去年工作中，付出了巨大的艱辛和努力，創(chuàng)造出了優(yōu)異的成績，為公司改革和發(fā)展做出了突出貢獻，是公司全體干部職工學習的榜樣。

孫繼承就學習貫徹好此次會議精神提出三點要求：一是深入學習，認真領(lǐng)會。會后各單位要以學習先進、真抓實干為主題，把此次會議精神變?yōu)橥苿痈黜椆ぷ鞯膹姶髣恿Α６墙y(tǒng)一思想，顧全大局。廣大干部職工要圍繞公司今年的重點工作，進一步提高對公司改革和發(fā)展思路的理解和認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。三是明確任務(wù)，抓好落實。各單位要根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，細化2022年工作計劃，要有計劃性，緊迫感，更要有責任心，確保實現(xiàn)全年任務(wù)指標。

金屬公司班子成員、中層干部、全體職工通過線下線上相結(jié)合的方式參加了本次大會。